Že dolgo je poznana krivulja sprememb, model, ki razloži faze, skozi katere gremo ljudje vedno pri vseh velikih spremembah, tudi pri žalovanju. Krivulja sprememb nam pomaga razumeti, kje smo kot posameznik duševno in čustveno v procesu soočanja s spremembami.

Verjetno krivulja sprememb še nikoli ni bila tako široko uporabna kot ravno v času pandemije covida-19 in po njej. Gre za zelo stresno obdobje za vse nas in vsi gremo skozi faze krivulje sprememb, četudi se tega verjetno niti ne zavedamo. To velja tako za naše sodelavce kot za člane naše družine. Pogosto se nahajamo v različnih fazah in jih različno intenzivno doživljamo, kar lahko povzroči tudi nerazumevanje in konflikte. Zanimivo je, da je vedno potrebna pot skozi vse faze. Ni preskakovanja posameznih faz, ampak so vedno vse, v istem vrstnem redu, razlikujejo pa se lahko v trajanju ali intenziteti. Zato je dobro, da te faze ozavestimo in s tem prispevamo k boljšim odnosom z ljudmi okrog nas.

To je potovanje, skozi katerega moramo vsi. Glede na obsežnost krize bomo pot po krivulji sprememb v naslednjih mesecih verjetno prehodili večkrat. Saj bo po krizi pandemije, ki smo jo mnogi preživeli v izolaciji, zagotovo prišla tudi socialno-ekonomska kriza.

Verjamem, da bo nova realnost prinesla tudi veliko dobrega. Sodelovanje in povezovanje je zagotovo vrednota, ki si je sama želim videti še več v naši stroki in širše v družbi. Je pa veliko odvisno od nas samih. Spremenimo lahko samo sebe. In se tudi potegnemo po krivulji naprej, če se zataknemo.

Drugače, a skupaj, naprej.

Alenka Rutar Pariš
vodja marketinga